ノート:アクセンチュア
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以下の記述はアクセンチュアが行っているビジネスの一部であるのかもしれないが、あまりにも断片的で、読者に偏った印象を与えかねない。削除すべきである。
2007年に社会問題化した社会保険庁のシステム開発には、日立、富士通らとともに参加しており、基盤ソフトウエアの設計を担っている。
また、出入国管理業務の業務・システム開発を受注しているが、この際10万円に満たない金額で大規模な開発を受注した事実が明るみに出、国会や一部のマスコミからも批判を受けた。実際には入国管理局へのコンサルティングとゲートシステムの実験を発注前に行う際、既に1億円近い金額で競争入札を通さずこれを受注しており、事実上、システム開発委託に関する一般競争入札逃れだったといわれている。
なお、アクセンチュアが導入した入国管理システムは、先にアメリカ合衆国が導入したUS-VISITシステムのクローンである。
以下は、終身雇用を前提としない大量採用と、各学生の就職活動の結果として成りえたもので、 多くの東大生はアクセンチュアを第一志望としていない。 就職活動を行う者に誤解を与える可能性があるので、削除すべきである。
多くの東京大学生が就職先として選ぶ企業の一つである。
