杏林也瘋狂
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杏林也瘋狂 | |
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開發 | 牛蛙公司 |
出版 | 美商藝電 |
平臺 | PC (MS-DOS, Windows) |
發行日期 | 1997年(PC) |
類型 | 模擬經營 |
遊戲模式 | 單人遊戲、多人遊戲 |
遊戲分級 | ESRB: E (Everyone) ELSPA: 3+ OFLC: G |
儲存媒體 | 1 CD-ROM |
系統需求 | Pentium 75MHz中央處理器, 8MB RAM (Windows XP上則需要16MB), 1MB 顯示卡, 55MB硬碟空間 |
輸入裝置 | 鍵盤、滑鼠 |
杏林也瘋狂(Theme Hospital),又译为主题医院,是一隻模擬經營的電腦遊戲,由牛蛙公司開發,美商藝電於1997年發行,玩家需要在遊戲內設計和經營一間醫院。和其他牛蛙的遊戲一樣,杏林也瘋狂充滿了很多古怪和幽默。
目录 |
[编辑] 基本資訊
遊戲要求玩家建立和經營一間醫院,當中要應付病人的投訴、疾病、緊急情況和傳染病等情況。玩家在遊戲中只能影響他們的行動,而不能直接控制他們。不過,玩家能隨意調動和移動所有的職員、物件和房間,而且可以趕走任何病人。
每關都會有一間空的醫院給玩家設計,並且要達到遊戲中聲望、財政、治瘉人數、治瘉人數的百分比和價值的要求。要求達成後可以選擇跳進下一個關卡。
[编辑] 玩法
在每關的遊戲中,玩家都要購買和放置房間與物件,還要聘用醫生、護士、清潔工和接待員,以維持營運暢順。有些房間一定要有(如一般診療室),一些則要研究部門研發後才會有(如掃瞄儀)。如果涉及機器的話,那些機器則要清潔工定期維護。
開幕後,病人要被醫院的聲望和診金吸引,玩家需要治瘉他們以達成遊戲要求。一些虛構的疾病例如舌頭鬆弛症,一定要經過研究部門成功研發治療器後才可治理。遊戲的後期,醫院會出現傳染病,玩家要治瘉受感染的病人和免疫無受感染的人。有時也會出現緊急情況,玩家要在限定時間內治瘉有關的病人。而地震的出現,則會損壞醫療儀器,有機會引起爆炸。
而每年的年尾,遊戲會根據玩家表現,給予玩家一些獎項或懲罰[1]。
[编辑] 員工
一間醫院的成功,很大程度上取決於員工的質素。遊戲中的員工分為四大類,分別是醫生、護士、清潔工和接待員。
醫生在遊戲中負責診斷和治療病人,而擁有外科技能的可執行手術;擁有精神病技能的可治療和精神病相關的疾病(如手心出汗症);擁有研發技能的則可研發和改良新儀器或藥物。所以,他們的人工會比其他三類的人高。護士在遊戲中負責管理藥房、病房和骨折診所,還可以免疫病人。清潔工則負責灌溉盆栽、維修機器和清理垃圾。
員工的快樂度會受他們的疲倦度和溫暖度影響(接待員除外)。要使他們滿足,在這兩方面都要關注。員工的休息室可以降低員工的疲倦度,而放置暖爐則可增加員工的溫暖度。如果員工經常工作過量或這兩方面不滿足的話,他們會威脅加薪,否則會離職。
[编辑] 微觀管理
微觀管理在遊戲中經常出現,這影響到醫院的效率和聲望。玩家要注意房間的佈局,這樣可以減少醫生處理一項工作的時間,和達到病人的期望。這些包括維持房間溫度,避免過冷或過熱、保持環境清潔、提供足夠的座位和飲料機、設立洗手間等。有時,玩家需要人手調動員工(即是提起他們),以處理當前的問題(例如清理嘔吐物),否則問題會等很久才被處理。同時,玩家也可以轉送病人往其他醫院,甚至趕走他們,以維持低死亡率。死亡率高的話,會影響醫院形象。
財政上的管理也很重要,玩家可以改變每項治療的價格。提高價格可以增加收入,但也可以減低病人到訪數字和醫院形象。而玩家也可把暖爐放在病人身邊,令他們感到太熱而要買飲品,從而增加收入。
[编辑] 隱藏的幽默
遊戲中有著隱藏關卡的存在,如果打老鼠的數量累積至一定次數就會進入,在隱藏關裡無法做任何經營,只有無數的老鼠四處奔走讓玩家打個痛快。此外,如果在遊戲中使用密技增加資金的話,醫院的廣播會大聲唸出『醫院的負責人是個騙子』,做為作弊的代價。
[编辑] 参考文献
- 遊戲手冊