強制性公積金
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強制性公積金(Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱強積金或MPF)，是香港政府在2000年12月1日正式實行的一項政策，強制香港所有僱員成立投資基金以作退休之用。
強積金與退休金不同，強積金是終生的，香港僱員要到65歲之後，或者出國移民等原因才能取回強積金利益。而退休金是以公司為單位，當每次離職都可以得回退休金利益，若果該公司有退休金計劃的話。
在香港稅務法例中，強積金供款是免稅的，最多百分比為五，即是每位僱員享有每年12,000港元以下。
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[编辑] 目的
- 促進香港金融市場發展；
- 為香港僱員退休之後多一點經濟保障。
[编辑] 有關法規
- 《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施
- 《強制性公積金計劃條例》是香港法例第485章，2000年12月1日實施
- 《2001年強制性公積金計劃(修訂)條例草案》，2002年2月6日立法會通過
- 《2002年強制性公積金計劃(修訂)條例草案》，2002年7月12日立法會通過
- 《2002年強制性公積金計劃(修訂)(第2號)條例》，2003年2月1日實施
- 《僱員補償條例（香港法例第282章）》
[编辑] 監察部門
強制性公積金是由香港公營機構強制性公積金計劃管理局監察。該局於1998年9月成立，角色是:
- 規管及監督私人託管的公積金計劃的運作；
- 核准受託人的資格；
- 為公積金計劃註冊；
- 為訂立規則或指引；
- 速進香港相關計劃的金融市場發展。
[编辑] 有關退休計劃
職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。
