Divisione del lavoro
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La divisione del lavoro è un argomento importante nelle teorie economiche, riguardando in genere tutte le organizzazioni umane, dalle più piccole comunità, come la famiglia, fino alle più grandi aziende nazionali. Infatti il lavoro è uno dei fattori della produzione e la sua organizzazione riveste un ruolo essenziale per la crescita delle società.
[modifica] Adam Smith
Secondo Adam Smith, che è considerato uno dei padri dell’economia moderna (dalla fine del 18° secolo), si possono considerare due tipi di suddivisione del lavoro:
- Divisione orizzontale (detta anche Macroeconomica):
il sistema economico si suddivide in diversi rami (settori o industrie) che producono beni, o gruppi di beni, diversi. - Divisione verticale:
il sistema economico si suddivide in diverse figure professionali e il lavoro si suddivide in distinti ruoli nella produzione (mansioni).
La divisione del lavoro aumenta la produttività media del lavoro, ma può essere applicata estensivamente solo se è favorita da un allargamento dei mercati. Ad es. un singolo operaio può produrre un certo numero di prodotti con alti costi; inserito invece in un’impresa da modello Smithiano, produrrà un numero assai maggiore di oggetti, con costi assai ridotti, ma che necessitano di un mercato di sbocco assai più ampio.
[modifica] Menenio Agrippa
In modo più pittoresco, è rimasto famoso l’apologo di Menenio Agrippa. Nei primi tempi della storia di Roma, fece fronte ad una rivolta del popolo, che si lamentava di doversi far carico del lavoro duro, mentre la classe dirigente si appropriava gratuitamente dei prodotti. Nel suo apologo egli portò ad esempio lo stomaco e le braccia del corpo umano, facendo vedere che, se allo stomaco viene negato il cibo procurato dalle braccia, anche il resto del corpo deperisce, braccia comprese.
