Professeur agrégé (France)
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En France, un professeur agrégé est un fonctionnaire de l'Éducation nationale, enseignant en général dans les classes de lycée. L'effectif des agrégés en activité était de 57 471 personnes au 31 janvier 2007.
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[modifier] Définition
Le corps des professeurs agrégés est constitué statutairement d'enseignants assurant leur service dans les classes de lycée (où ils représentent 26 % des enseignants), dans des établissements de formation, dans les classes préparatoires aux grandes écoles, et dans une moindre mesure (18 %) dans les classes de collège. Ils peuvent également être affectés dans des établissements d'enseignement supérieur. Il est régi par le décret n° 72-580 du 4 juillet 1972. Les professeurs agrégés doivent assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves et contribuer à les conseiller dans le choix de leur projet d'orientation. Ils peuvent être amené à assurer, sous l'autorité directe du chef d'établissement, l'organisation et la coordination des enseignements technologiques et professionnels ainsi que la gestion des moyens mis en œuvre pour ces enseignements.
[modifier] Recrutement
Les professeurs agrégés sont recrutés par les concours d'agrégation interne ou externe ou par promotion de professeurs certifiés inscrits sur une "liste d'aptitude".
[modifier] Lauréat des concours d'agrégation exercant dans les établissements privés
Les lauréats d'un concours d'agrégation externe exerçant dans l'enseignement privé sous contrat, ne font pas partie du corps des professeurs agrégés; ce sont des agents contractuels de la fonction publique intitulés "maître contractuel assimilé pour sa rémunération au corps des professeurs agrégés".
[modifier] Ancien corps des agrégés
À l'origine, les agrégés formaient un corps différent des professeurs de lycée. Leur rang était alors situé entre celui des régents des collèges et des principaux des collèges alors que celui des professeurs de lycée étaient au dessus de celui des principaux. Ainsi, d'après le statut concernant les agrégés du 6 avril 1821, «Les agrégés sont des fonctionnaires chargés de remplacer les professeurs, et destinés à devenir professeurs eux-mêmes», «A partir du 1er janvier 1822, nul ne pourra être nommé professeur dans les collèges royaux [lycées], si déjà il n'est agrégé », « Tout agrégé qui refuserait d'accepter les fonctions auxquelles il aurait été nommé par le conseil royal, perdrait le traitement et le titre d'agrégé ». L'emploi d'agrégé est donc devenu un passage obligatoire pour devenir professeur des lycées, par conséquent rapidement tous les professeurs de lycée furent des lauréats du concours d'agrégation.
[modifier] Activités
Les agrégés, censés enseigner - à l'origine - à un niveau scolaire élevé qui demande d'importantes préparations, donnent 15 heures de cours hebdomadaires devant les élèves, alors que les certifiés en donnent 18. Ces horaires n'ont pas évolué depuis les années 1950 : ils tiennent compte, bien sûr, des préparations de cours, de travaux pratiques en sciences, des corrections, des ateliers de type "théâtre" en lettres, des réunions pédagogiques, mais aussi de l'actualisation des connaissances par l'intermédiaire de stages de formation, des explorations de terrain pour les scientifiques, des lectures, des publications et des travaux de recherche éventuels (ces derniers ayant lieu le plus souvent pendant les vacances, mais cela fait partie intégrante de l'activité professionnelle). Cependant, à l'heure actuelle, de nombreux agrégés ont les mêmes conditions de travail que les certifiés (ils enseignent aux mêmes niveaux) et les 15h de cours par semaine ne se justifient donc plus que par leur statut et non pas une charge de travail plus importante.
[modifier] Les professeurs agrégés dans les établissements d'enseignement supérieur
[modifier] Professeurs agrégés (PrAg) affectés aux universités
Les professeurs agrégés, comme les professeurs certifiés, les professeurs des lycées professionnels et les professeurs d'EPS, peuvent être affectés dans un établissement d'enseignement supérieur, leurs obligations de services sont régis par le décret 93-461 à hauteur de 384 heures par an et peuvent être aménagé selon le décret 2000-552.
Lorsqu'il est affecté dans un établissement d'enseignement supérieur, le professeur agrégé n'est pas un enseignant-chercheur, et effectue de ce fait un service complet d'enseignement. Bien que ce ne soit pas sa mission, il peut être amené à s'intégrer aux équipes de recherches de l'établissement.
Les professeurs agrégés affectés dans un établissement d'enseignement supérieurs sont généralement désignés dans le jargon de l'enseignement supérieur par le pseudo acronyme « PrAg » construit à partir des deux premières lettres des mots « PRofesseurs » et « AGrégés ».
Les conditions d'affectation des enseignants du second degré dans les établissements d'enseignement supérieur sont détaillées dans le Bulletin officiel
[modifier] Agrégés-préparateurs et agrégés-répétiteurs des Écoles normales supérieures
Les professeurs agrégés de l'enseignement du second degré peuvent être appelés à exercer à titre temporaire, pour une durée de trois ans reconductible deux fois, les fonctions de préparateur ou de répétiteur dans les écoles normales supérieures, dans les conditions fixées par les statuts ou les règlements intérieurs de ces établissements. Ils sont tenus d'accomplir un service d'enseignement en présence des étudiants d'une durée annuelle qui peut varier entre la moitié et la totalité de celle prévue à l'article 2 du décret du 25 mars 1993, compte tenu des missions autres que celle d'enseignement qui peuvent leur être confiées.
[modifier] Rémunération
Le corps des professeurs agrégés est réparti en deux classes :
- La hors-classe qui comprend six échelons ;
- La classe normale qui comprend onze échelons.
L'avancement d'echelons peut se faire suivant plusieurs mécanismes.
Le professeur agrégé peut également bénéficier de promotions par changement de classe, ce qui se traduira par une augmentation de sa rémunération et des perspectives futures de salaire.
Pour traduire l'importance des différences en termes de salaire selon le rythme d'avancement, le tableau ci-dessous utilise les notions de « salaire minimum », qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant essentiellement à l'ancienneté dans la classe normale, et celui de « salaire maximum », qui correspond à l'indice atteint par un enseignant avançant au grand choix (par inspection) et terminant sa carrière à la hors-classe.
Les salaires nets mensuels indiqués ci-dessous s'entendent hors perception de l'indemnité de résidence et toutes cotisations sociales déduites (cotisation « pension civile », RDS, CSG, contribution solidarité). Ils n'incluent pas le supplément familial de traitement éventuellement perçu.
| Situation | Salaire minimum | Salaire maximum |
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Rémunérations complémentaires :
- une indemnité de suivi et d'orientation des élèves de 1 138 € à 2 206 € annuellement (le second chiffre concerne les professeurs principaux)
- une heure supplémentaire hebdomadaire : 1 750 € annuels
- une heure de première chaire (enseignement de 6 h minimum dans des classes à examen de niveau différent) : 1 750 € annuels
