Centrale Raad voor het Bedrijfsleven
Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven is in België de raad waarbinnen overleg plaats vindt tussen de sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties). De Raad brengt adviezen uit over de conjunctuur of over andere onderwerpen. In het kader van de wetgeving op de vrijwaring van het concurrentievermogen en de bevordering van de werkgelegenheid kreeg de CRB specifieke bevoegdheden:
- Samen met de NAR halfjaarlijks rapporteren (vóór 31 januari en 31 juli) over de ontwikkeling van de loonkosten en de werkgelegenheid in België en in de drie buurlanden.
- Jaarlijks (vóór 30 september) verslag brengen van de maximale marge voor de loonkostontwikkeling in België.
Op basis hiervan worden de onderhandelingsmarges vastgesteld voor de tweejaarlijkse onderhandelingen tussen de sociale partners.
In Nederland wordt de rol van de CRB gespeeld door de Sociaal-Economische Raad.
