Misericordia
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 Logo de Mision Misericordia |
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| Repères historiques | |
| Création : | 2002 |
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| Dates clés : | 2002 Creation, 2006 Changement d'adresse |
| Fondateur(s) : | Aurelien Conty et Matthieu Reumaux |
| Fiche d’identité | |
| Forme juridique : | S.A.C |
| Siège social : |  Lima |
| Activité(s) : | textil |
| Produit(s) : | Production de vétement de mode, éthique |
| Société mère : | Mision Misericordia SAC Pérou |
| Société(s) sœur(s) : | Mision Misericordia SARL France |
| Site corporatif : | www.misionmisericordia.com |
| Données financières | |
| Chiffre d’affaires : | 500 000 euros(2007) |
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Misericordia est une marque péruvienne éthique de vêtement fashion. Elle est proche du concept de commerce équitable.
Sommaire |
[modifier] Historique
Misericordia a été crée en 2002 au Pérou. C’est donc dans ce pays qu'Aurelyen et Mathieu Reumaux (lequel quittera l'entreprise en 2005) ont décidé de créer un projet alliant création et engagement social, constituant ajourd'hui la première marque de vêtements péruvienne présente sur la scène internationale de la création.
L'entreprise était initialement implantée à Zapallal, district de la banlieue Nord de Lima, avant de déménager dans le centre de la ville : dans le district de la Victoria et enfin dans le quartier de Lince en Novembre 2006.
Toute l'équipe est rassemblée dans "La Cabaña de Alta Costura" comprenant l'atelier de création, l’atelier de production, un espace logistique et administratif.
[modifier] Description
Misericordia est une entreprise indépendante péruvienne, une S.A.C (Sociedad Anonyma Cerada) dont l'activité est la conception et la production de vêtements.
Misericordia S.A.R.L est la maison soeur en France qui s'occupe de la commercialisation des produits de Misericordia S.A.C. Cela à l'echelle internationale.
32 personnes sont employées par l'entreprise, 16 hommes et 16 femmes qui travaillent soit dans la creation de vêtements, soit dans l'atelier de production ou dans l'administratif.
[modifier] Designer
Le designer de Misericordia est Aurelyen. Il a étudié à l'école des Beaux-art de Sergy Pontoise, puis, fut professeur d'art dans une école d'architecture de Paris avant de créer Misericordia et de se lancer comme créateur de mode.
[modifier] Conditions de travail
L’objectif de se fixe Misericordia est de garantir une rémunération juste, prenant en compte les besoins de l’ouvrier et de sa famille en termes de formation, santé, progression sociale et plus généralement de rehausser le niveau de vie et la connaissance de chacun à l´extérieur de son travail.
En 2008, Misericordia compte 32 emplois justes. Les ouvriers travaillent 45 heures, 5 jours par semaine.
Le taux horaire du salaire des ouvriers de Misericordia est supérieur de 35% au salaire minimum péruvien. Chaque employé reçoit 15 mois de salaire (11 mois de salaire, 1 mois de congés payés, 2 mois de primes et 1 mois de cotisation retraite) et bénéficie d’une assurance maladie.
L’objectif principal de Misericordia est aussi d’accompagner chaque salarié dans sa progression personnelle en proposant une aide et un soutien au-delà du financier.
Misericordia se refuse de différencier les salaires des hommes de celui des femmes.
Des congés maternités et paternités sont mis en place.
Les heures supplémentaires sont récupérées par des jours de congés.
Misericordia offre à ses employés une totale sécurité d’emploi alors qu’au Pérou la majorité des entreprises n’offrent aucune garantie et que la moindre faute ou absence non justifiée est sanctionnée par le renvoi.
Misericordia ne travaille pas avec des employés pour des durées courtes. Chaque employé passant les portes de l’atelier se voit offrir la possibilité d’un travail à durée indéterminée. Les ouvriers ont tous le droit à 4 semaines de congés payés par an (2 périodes de 2 semaines réparties sur l’année).
Enfin, Misericordia refuse toute forme d’esclavage forcée et la participation de mineurs au travail.
Le travail de confection est un travail difficile mettant en jeu de nombreuses opérations manuelles. Misericordia est une petite équipe autonome, les taches comme le ménage et le transport des cartons sont assumés par l’équipe dans un esprit solidaire.
[modifier] Notes, références et sources
- Voici quelques articles en ligne rédigés au sujet de la marque de vêtement:
- Misericordia French Brand from Lima, 27/08/2007
- Altermode, Sportswear éthique, 14/02/2007
- Madame le Figaro, Des bidonvilles aux concepts stores, 14/02/2007
- Liberation, "A Paris, j'ai réalisé que Misericordia était une marque branchée", 22/09/2006
- La visite de la photographe et reporter allemande réputée à donné une série de photos et des commentaires sur l'entreprise (En anglais): Site de Claudia Janke, 2008
- Quelques références de presses:
- Le figaro, Un nouvel élan pour l'éthique, 20 juin 2007. Article réutilisé pour un concour d'entrée en Master 1 Ecole de commerce Negocia (voir p16), session 2008
- International Herald Tribune, "Ethical Fashion: Misericordia and the people of rural Peru" 13/09/2006
- Extrait d'émissions qui parlent de Misericordia:
- Canal+, émission "Demain le Monde" sur "La mode ethicable", 2005
- Canal, émission "le matinale" sur le salon fashion "Who's next", janvier 2008
