Congé individuel de formation
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Le C.I.F ou Congé individuel de formation est une option de formation disponible aux salariés selon certaines conditions.
Pour bénéficier d'un Congé Individuel de formation, il y a 3 possibilités :
- être en CDI depuis plus d'un an et avoir travaillé plus de 2 ans,
- avoir effectué au minimum un CDD de 4 mois et avoir travaillé plus de 2 ans,
- avoir effectué 1600 heures en Intérim durant les 18 derniers mois.
Il consiste pour le salarié à suivre une formation allant de 6 mois à 3 ans, selon sa volonté, en totale indépendance (contrairement aux autres options de formations que sont le contrat de professionnalisation et la formation continue).
Ceci dans le but de se reconvertir et changer d'activité, de maîtriser de nouvelles compétences, de s'épanouir et de s'ouvrir à la culture, à la vie sociale.
