Harvard Business Review
Wikipedia
Harvard Business Review on yhdysvaltalainen ajankohtaiseen tutkimustietoon pohjautuva johtamisen alan aikakauslehti. Lehteä on julkaistu vuodesta 1922 lähtien.[1] Sitä julkaisee Harvard Business School Publishing Corporation, joka on Harvard Business Schoolin omistama, voittoa tavoittelematon tytäryhtiö.[1]
Lehden kohderyhmänä on yritysmaailman ammattilaiset ja se on erityisen suosittu kaikkein tunnetuimpien elinkeinoelämän vaikuttajien keskuudessa (akateemikot, johtajat ja johtamiskonsultit).[1] Harvard Business Review on tunnettu useiden alan tunnetuimpien ajattelijoiden säännöllisistä artikkeleista. Näihin kuuluvat muun muassa Clayton M. Christensen, Peter Drucker (k. 2005), Michael Porter, Rosabeth Moss Kanter, Gary Hamel, C. K. Prahalad, ja Robert S. Kaplan.[1]
Harvard Business Review on esitellyt ensimmäisten joukossa suurelle yleisölle asiat kuten tasapainotettu mittaristo (Balanced Scorecard), ydinosaaminen, strateginen aikomus, toimintojen uudelleenrakentaminen (re-engineering), globalisaatio, markkinoinnin likinäköisyys (marketing myopia) ja lasikatto.[1]
Englanninkielisen lehden levikki on 242 000[1] ja sen lisäksi ilmestyy 11 lisensoitua ulkomaista versiota, kuten kaksi kiinankielistä, saksankielinen ja Etelä-Aasiaan kohdennettu englanninkielinen lehti (kaikilla yhteensä noin 500 000 lukijaa).[1] Lehti on toimituksellisesti riippumaton Harvardin yliopistosta.[1] Se ei käytä lehtityössään vertaisarviointia (peer review).[2]
Harvard Business Reviewin päätoimittajana ja toimitusjohtajana toimii Thomas A. Stewart.[1]
[muokkaa] Lähteet
[muokkaa] Viitteet
- ↑ 1,0 1,1 1,2 1,3 1,4 1,5 1,6 1,7 1,8 Harvard Business School Publishing Corporation and The India Today Group to Launch South Asian Edition of Harvard Business Review. 26.9.2006. hbs.edu: Harvard Business School. Viitattu 15.8.2007. (englanniksi)
- ↑ Magazine Subscription: Harvard Business Review (US). sub.com.hk. Viitattu 15.8.2007. (englanniksi)
