Entrevista de trabajo
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La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío, de la carta de presentación y seguimiento de currículo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, tienes la ocasión de convencer al entrevistador de que tu eres la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".
Tabla de contenidos |
[editar] Objetivos
Entrevistador:
- Averiguar si eres adecuado o idóneo para el puesto.
- Descubrir si puedes, sabes y quieres ocupar el puesto.
- Predecir tu rendimiento en el mismo.
Entrevistado:
- Demostrar que puedes, sabes y quieres lo que requiere el perfil del puesto de trabajo.
- Transmitir tu competencia laboral para el puesto.
- Probar que estás realmente interesado.
- Causar una impresión positiva en el entrevistador.
[editar] Tipos de entrevista
- Individual: Estándar o Formalizada, Informal, de choque o tensión. También puede ser para verificar alguna cosa en concreto de las que figuran en el curriculum, por ejemplo: para saber si es cierto que el candidato habla inglés. Si se trata de un puesto importante puede haber, lógicamente, varias entrevistas individuales.
- Colectiva: Varios entrevistadores. En este tipo de entrevista es bastante frecuente que haya un psicólogo de empresa.
- Para ambas puede ser directiva, no directiva o Mixta (la más común).
[editar] Preparación de la entrevista
- Lleva tu CV, documentos acreditativos y referencias, con una presentación uniforme, ordenada y atractiva.
- Procura obtener la máxima información sobre la empresa y el puesto al que te presentas.
- Prevé que preguntas pueden hacerte en función de tus puntos fuertes y débiles.
- Ten claros tus objetivos profesionales.
- Confía en ti mismo y muestra capacidad para afrontar desafíos.
- Acude solo.
- Sé puntual, al llegar anúnciate a quien corresponda y aprovecha el tiempo para relajarte (control de respiración) y repasar qué contestarías ante determinadas preguntas.
- Cuida tu aspecto personal, en función del puesto solicitado, evitando características llamativas.
- No fumes ni comas chicle a lo largo de la entrevista.
- Mantén una postura adecuada y cortés, al margen de la postura que mantenga el entrevistador.
- El lenguaje debe ser correcto, no muy redicho, pero sin caer en la vulgaridad ni lo ordinario (evita el uso de muletillas).
[editar] Fases de la entrevista de selección
- Saludo
- Charla introductoria
- Conversación sobre el puesto
- Despejar interrogantes
- Despedida
