Indirekte Beteiligung
aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Die indirekte Beteiligung ist eine Form der Mitarbeiterbeteiligung an ihren Unternehmen. Bei dieser sind die Mitarbeiter nicht direkt am Unternehmen beteiligt, sondern indirekt über eine sogenannte Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft. Einzelverträge mit den Mitarbeitern schließt also nicht das arbeitgebende Unternehmen, sondern die zwischengeschaltete Beteiligungsgesellschaft ab. Hauptmerkmal der indirekten Beteiligung ist die Beseitigung der Bindung des einzelnen Arbeitnehmers an das Unternehmen.
