Organizzazione
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Un'organizzazione (dalla lingua greca antica: οργανον -organon- attrezzo) è un gruppo di persone formalmente unite per raggiungere uno o più obiettivi comuni.
Gli elementi di un organizzazione sono:
- Persone;
- Struttura sociale;
- Tecnologie: insieme di mezzi e risorse per la trasformazione degli input in output;
- Fine: rappresentazione degli obiettivi desiderati;
- Il tutto è racchiuso nell’ambiente, che non è altro che l’insieme di condizioni esterne che condizionano l’organizzazione.
Diverse branche delle scienze sociali si occupano sotto diversi aspetti delle organizzazioni: antropologia, sociologia, economia, scienze politiche, psicologia e management. Dati così differenti approcci avremo anche uno svariato numero di teorie e punti di vista che si occupano di tutto ciò che è pertinente al concetto di organizzazione. Naturalmente alcune di queste idee e prospettive sono compatibili le une con le altre altre, mentre altre si contraddicono.
In campo economico l'organizzazione è studiata con riferimento all'azienda da un branca dell'economia aziendale nota come organizzazione aziendale.
[modifica] Bibliografia
- Gareth Morgan. Images. Le metafore dell'organizzazione. Franco Angeli, Milano, 1990 (ed. orig.1986).
- Karl Weick, ORGANIZZARE, ISBN 88-8008-005-9, Utet 1993
- Bonazzi G. "Come studiare le organizzazioni", Il Mulino, 2002
- Bonazzi G. "Storia del pensiero organizzativo", Franco Angeli, Milano, 2000.--Stefano Rivara 22:19, 27 gen 2008 (CET)
[modifica] Voci correlate
- Teoria dell'organizzazione di Niklas Luhmann
- Teoria dell'organizzazione di Talcott Parsons
- Organizzazione non governativa
- Organizzazione ecclesiastica
- Organizzazione aziendale
- Organizzazione militare
- Organizzazione eventi
- Organigramma
